Jobprofil – Human Skills

Som navnet antyder, er her fokus på jobbet – på at definere nøjagtigt hvilken adfærd, der er ideel i det konkrete job. Ved at sammenligne med kandidatens PPA-profil, opnår Human Skills en indikator for kandidatens match-niveau.

Thomas Job giver et antal rapporter, der booster udvælgelsesprocessen:

  • Job Profil giver en skabelon for jobbet og skitserer de primære adfærdsmæssige karakteristika i rollen.
  • Job Sammenligning & Interviewers Guide rapporterne identificerer et matchniveau for den enkelte kandidat, opridser kandidatens egnethed til rollen og giver en interviewguide med egnede spørgsmål til kandidaten.
  • Search & Select rapporten identificerer de kandidater, der har det højeste matchniveau i forhold til jobbet. Det er de personer, vi vil fokusere på ved den videre rekruttering.
www.humanskills.dk