Medarbejder roadmap

Når Human Skills rekrutterer, bruger vi PPA (Person Profil Analysen).
Men vi bruger også PPA som et meget værdifuldt værktøj til fastholdelse, udvikling og ledelse af eksisterende medarbejdere i en virksomhed.

I Human Skills ved vi, at det ikke kun er vigtigt at belyse profil, motivation, styrker og begrænsninger i forbindelse med modtagelse af nye medarbejdere. Ved Hjælp af PPA synliggør Human Skills et roadmap, så virksomheden får indsigt og kan agere i forhold til den eksisterende arbejdskapital.

På baggrund af en personprofilanalyse tager Human Skills udgangspunkt i et eller flere af følgende områder:

  • Hvilke styrker og værdier bringer medarbejderen til organisationen?
  • Hvad er medarbejderens begrænsninger?
  • Hvad motiverer medarbejderen?
  • Udviser medarbejderen frustrationer i jobrollen?
  • I hvilken retning og hvor hurtigt kan medarbejderen udvikle sig?
  • Hvilke karriereveje vil være bedst for medarbejderen og for virksomheden?
  • Giver virksomheden medarbejderen lov til at bruge sine styrker?
  • Hvor vil det have størst effekt at sætte ind med investering i læring og udvikling?
www.humanskills.dk